English (United Kingdom)GreekItalianEspañol(Spanish Formal International)Română (România)

Νέα της ΣΠΕΚ(UETP)

Η πρώτη διακρατική συνάντηση του προγράμματος UETPNET- Δικτύωση Εκπαιδευτικής Συνεργασίας Πανεπιστημίων Επιχειρήσεων για την βελτίωση των δεξιοτήτων χρησιμοποιώντας διαδικτυακά εργαλεία θα πραγματοποιηθεί στην Αθήνα στις 13 και 14 Ιανουαρίου 2011.

Σύνοψη UETPNET PDF Εκτύπωση E-mail

Παρόλο που η σημερινή αγορά εργασίας κατευθύνεται προς μιας προσέγγιση εργοδότησης βάση δεξιοτήτων, ο τρόπος κατά τον οποίο συνήθως πανεπιστήμια και επιχειρήσεις συνεργάζονται, βασίζεται σε συστήματα ακαδημαϊκών προσόντων. Η προσέγγιση αυτή δημιουργεί προβλήματα μιας και συχνά οι εργοδότες δεν έχουν πρόσβαση σε πληροφορίες σχετικά με το τι προσόντα αντιστοιχούν στον ανάλογο ακαδημαϊκό τίτλο. Ο στόχος του έργου είναι η προώθηση της προσέγγισης βάση δεξιοτήτων μέσα από τη χρήση ενός εργαλείου ταύτισης το οποίο θα χρησιμοποιείται από τις επιχειρήσεις για να περιγράφουν θέσεις εργασίας βάση δεξιοτήτων καθώς ταυτόχρονα τα πανεπιστήμια θα χρησιμοποιούν το εργαλείο για την περιγραφή των ακαδημαϊκών τους τίτλων βάση προσόντων. Δύο άλλα ηλεκτρονικά εργαλεία θα χρησιμοποιηθούν ταυτόχρονα με το εργαλείο ταύτισης, το οποίο αποτελεί και το βασικό αποτέλεσμα του έργου. Τα εργαλεία αυτά είναι μια ηλεκτρονική πλατφόρμα διαδικτυακής μάθησης και ένα εργαλείο δημοσίευσης κοινών δραστηριοτήτων πανεπιστημίων και επιχειρήσεων. Επιπλέον, θα δημιουργηθεί ένα δίκτυο ενδιαφερόμενων φορέων, έτσι ώστε οι ενδιαφερόμενοι να συνεργαστούν για τη βιωσιμότητα των αποτελεσμάτων του έργου. Τα εργαλεία θα δημιουργηθούν βάση μιας αρχικής έρευνας, η οποία θα υπογραμμίζει τις ανάγκες των ομάδων στόχων. Οι ομάδες στόχοι αποτελούνται από πανεπιστήμια, επιχειρήσεις, φοιτητές/ απόφοιτους και σχετικούς συνδέσμους (με την ευκαιρία εμπλοκής γραφείων εξευρέσεων εργασίας σε μακροπρόθεσμη βάση). Η κοινοπραξία του έργου αποτελείται από 9 εταίρους σε 6 χώρες (Ελλάδα, Κύπρος, Ιταλία, Ισπανία, Ηνωμένο Βασίλειο και Ρουμανία). Στο έργο συμμετέχουν 3 πανεπιστήμια, 1 ΜΜΕ, 1 εργοδοτική οργάνωση και 3 UETP. , H επιρροή του έργου θα βασίζεται στην ανάπτυξη των δεξιοτήτων των φοιτητών και επομένως στην καλυτέρευση των ευκαιριών εργοδότησης τους όπως επίσης και στην καλύτερη επιλογή προσωπικού εκ μέρους των επιχειρήσεων. Με αυτό τον τρόπο, θα μειωθεί το κενό μεταξύ των αποκτούμενων προσόντων και των δεξιοτήτων της αγοράς εργασίας μέσα από την έγκαιρη αναγνώριση αναγκών και την λήψη διορθωτικών μέτρων.